サイバーセキュリティ人材不足への対応

サイバーセキュリティのスキル不足は、「The Great Resignation (大離職時代)」と言われる時代の中で、フィッシング、ランサムウェア、メール詐欺が増大するただ中にあって、ここ数か月でより緊急性を増しています。残念なことに、さまざまなセキュリティツールを投入することは、人材不足の悪化に拍車をかけます。この e-Book では、時間を節約し、リスクを低減し、限られたリソースを最大限に活用するための方法について記載しています。
主な内容は以下の通りです。

• 採用活動に力を入れている企業
• すべてのユーザーを同じように扱うことが非効率で逆効果である理由
• リスク、運用コスト、またはセキュリティプログラムを計算する方法
• People-Centric なアプローチで、セキュリティチームにできること

詳細はレポートをダウンロードしてご確認ください。