持続可能な行動変容を促進

パーソナライズされたガイダンス、コンテキストに基づくナッジやフィードバックなどの介入を導入することで、組織は、従業員の行動に直接影響を与えることができます。 プルーフポイントのHuman-Centric セキュリティ プラットフォームにより、危険な行動を取った従業員や、潜在的な脅威のリスクを抱える従業員に、適時のアドバイスと、的を絞った セキュリティ意識向上トレーニングを提供できます。

• 従業員が積極的に参加できる、教育、アセスメント、その他の介入を含む、関連性の高いアクティビティを割り当て
• 潜在的な脅威について従業員に警告することで、従業員は行動に移す前に情報に基づいた意思決定が可能
• コンテキストに基づくガイダンスを提供してセキュリティ インシデントを防止（例：メールの誤送信を防ぐために宛先を再確認するようユーザーに促す）
• リスクのある行動が検知されたら従業員にその理由と共に警告（例：信頼性の低い生成AIサイトを従業員が利用している場合）

持続可能な行動変容を推進するには、戦略的な介入と共に、継続的なエンゲージメントと一貫した動機づけが必要です。 Proofpoint’s ZenGuide™は、パーソナライズされた漸進的な学習エクスペリエンスを提供するため、行動やセキュリティ文化における効果的な改善が期待できます。

• 特定のリスクある行動に対処するために段階的なキャンペーンを実施して積極的な行動変容を促進
• 従業員個人の行動、役割、スキル、直面している脅威、希望の言語に合わせた学習エクスペリエンスを提供
• ミクロ学習やマイクロ学習への自動割り当てにより、従業員を定期的に参加させる
• ジャストインタイムの指導で知識を維持
• ゲーム型体験やインタラクティブなコンテンツで楽しく学習

プルーフポイントのコンテンツをお試しください

行動変容プログラムの効果を評価することはとても重要です。これにより、戦略をさらに洗練させるための重要な知見を得ることができます。プルーフポイントのPeople Risk Explorerと組み合わせて、ZenGuideでは、実際の行動における変化やさまざまな人的リスクを測定し、追跡することができます。リスクのあるコミュニケーションを改善し、継続的なサポートも提供します。

• シミュレーションおよび実際の攻撃の両方について、ユーザーが報告したメールの正確率、クリック率、報告率といった行動メトリクスを追跡
• データ持ち出しや危険なサイトへのアクセスなど、リスクのある行動に関連したセキュリティインシデントを追跡
• プログラムの効果を業界ピアと比較